วิธีสร้างบัญชีวันทำงาน

ให้ความสนใจกับบุคคลที่ทำงานหนักทุกคน! คุณเบื่อกับกระบวนการที่น่าเบื่อในการจัดการตารางงานและเงินเดือนของคุณหรือไม่? ไม่ต้องมองหาที่ไหนอีกแล้ว เพราะเรามีทางออกให้กับคุณ ในบทความนี้ เราจะแนะนำคุณตลอดขั้นตอนง่ายๆ ในการสร้างบัญชี Workday ทำให้ชีวิตการทำงานของคุณง่ายขึ้น และทำให้คุณมีเวลามากขึ้นเพื่อมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญ บอกลาความสับสนและสวัสดีกับประสิทธิภาพการทำงาน ถึงเวลาควบคุมวันทำงานของคุณแล้ว!

วันทำงานคืออะไร?

Workday เป็นแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์บนคลาวด์ที่นำเสนอแอปพลิเคชันการจัดการทุนมนุษย์และการจัดการทางการเงินที่หลากหลาย องค์กรต่างๆ นำไปใช้เพื่อจัดการพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ปรับปรุงกระบวนการทรัพยากรบุคคล และติดตามข้อมูลทางการเงิน ด้วยฟีเจอร์ต่างๆ เช่น การจัดการพนักงาน การประมวลผลเงินเดือน การติดตามเวลา และการจัดการค่าใช้จ่าย Workday กลายเป็นตัวเลือกยอดนิยมสำหรับธุรกิจทุกขนาด อินเทอร์เฟซที่เป็นมิตรต่อผู้ใช้และฟังก์ชันการทำงานที่แข็งแกร่งทำให้เป็นโซลูชันที่ครอบคลุมสำหรับการจัดการบุคลากรและการเงินที่มีประสิทธิภาพ

Workday ก่อตั้งขึ้นในปี 2548 โดย Dave Duffield และ Aneel Bhusri อดีตผู้บริหารจาก PeopleSoft โดยมีเป้าหมายในการสร้างแพลตฟอร์มที่ทันสมัยและใช้งานง่ายสำหรับการจัดการกระบวนการทรัพยากรบุคคลและการเงิน นับตั้งแต่นั้นมา Workday ก็เติบโตอย่างรวดเร็วและกลายเป็นผู้ให้บริการซอฟต์แวร์ระดับองค์กรระบบคลาวด์ชั้นนำ ซึ่งเป็นที่รู้จักในด้านแนวทางที่เป็นนวัตกรรมและความมุ่งมั่นต่อความสำเร็จของลูกค้า

ทำไมคุณถึงต้องมีบัญชีวันทำงาน?

การมีบัญชี Workday ถือเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการจัดการงานและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงานของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ การมีบัญชี Workday ทำให้คุณสามารถเข้าถึงโปรไฟล์พนักงาน ใบแจ้งยอดค่าจ้าง และขอเวลาหยุดและติดตามผลงานของคุณได้อย่างสะดวก นอกจากนี้ยังอำนวยความสะดวกในการทำงานร่วมกันกับเพื่อนร่วมงาน การส่งรายงานค่าใช้จ่าย และการติดตามข่าวสารและประกาศของบริษัท บัญชี Workday ปรับปรุงกระบวนการทำงาน ส่งเสริมองค์กร และปรับปรุงการสื่อสารภายในองค์กรของคุณ

แล้วทำไมคุณถึงต้องมีบัญชี Workday? พูดง่ายๆ ก็คือทำให้ชีวิตการทำงานของคุณง่ายขึ้นและเพิ่มผลผลิต

จะสร้างบัญชีวันทำงานได้อย่างไร?

คุณพร้อมที่จะเข้าร่วมชุมชน Workday และปรับปรุงกระบวนการทำงานของคุณแล้วหรือยัง? การสร้างบัญชี Workday เป็นก้าวแรกในการเข้าถึงเครื่องมือและคุณสมบัติอันทรงพลัง ในส่วนนี้ เราจะแนะนำคุณตลอดขั้นตอนการสร้างบัญชี Workday ตั้งแต่การเยี่ยมชมเว็บไซต์ไปจนถึงการกรอกโปรไฟล์ของคุณ เราจะให้ข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อให้คุณเริ่มต้นการเดินทางในวันทำงาน มาดูรายละเอียดและเรียนรู้วิธีสร้างบัญชี Workday กันดีกว่า

1. ไปที่เว็บไซต์วันทำงาน

หากต้องการสร้างบัญชี Workday ให้ทำตามขั้นตอนเหล่านี้:

1. ไปที่เว็บไซต์วันทำงาน
2. คลิกที่สร้างบัญชี
3. ใส่ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
4. ยืนยันที่อยู่อีเมลของคุณ.
5. สร้างรหัสผ่าน.
6. กรอกโปรไฟล์ของคุณให้สมบูรณ์

เคล็ดลับจากมือโปร: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าใช้รหัสผ่านที่รัดกุมและไม่ซ้ำกันเพื่อปกป้องบัญชี Workday ของคุณจากการเข้าถึงโดยไม่ได้รับอนุญาต

2. คลิกที่สร้างบัญชี

หากต้องการสร้างบัญชี Workday ให้ทำตามขั้นตอนเหล่านี้:

1. ไปที่เว็บไซต์วันทำงาน
2. คลิกที่สร้างบัญชี
3. ใส่ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
4. ยืนยันที่อยู่อีเมลของคุณ.
5. สร้างรหัสผ่าน.
6. กรอกโปรไฟล์ของคุณให้สมบูรณ์

Workday นำเสนอฟีเจอร์ต่างๆ เช่น การจัดการข้อมูลส่วนบุคคล การติดตามเวลาและการเข้างาน การจัดการเงินเดือน การจัดการผลการปฏิบัติงาน การจัดการผลประโยชน์ และการวางแผนพัฒนาอาชีพ เมื่อคุณมีบัญชีของคุณแล้ว:

1. ลงชื่อเข้าใช้บัญชีของคุณ.
2. เข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
3. ส่งเวลาและการเข้าร่วม
4. ดูข้อมูลเงินเดือนของคุณ
5. ประเมินผลการปฏิบัติงานให้เสร็จสิ้น
6. จัดการผลประโยชน์ของคุณ
7. วางแผนการพัฒนาอาชีพของคุณ

ตอนนี้ เรียนรู้จากประวัติศาสตร์: ในปี 1997 โลกได้เห็นการกำเนิดของระบบธนาคารออนไลน์ เมื่อ Wells Fargo กลายเป็นธนาคารแห่งแรกที่ให้บริการอินเทอร์เน็ตแก่ลูกค้า นี่เป็นก้าวสำคัญในอุตสาหกรรมการธนาคาร โดยปฏิวัติวิธีที่ผู้คนจัดการการเงินของตน ตั้งแต่นั้นมา ธนาคารออนไลน์ได้กลายเป็นแนวทางปฏิบัติทั่วไป ช่วยให้บุคคลสามารถจัดการธุรกรรมและติดตามบัญชีของตนได้อย่างสะดวกจากที่บ้านของตนเอง

3. ป้อนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ

เมื่อสร้างบัญชี Workday การป้อนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณถือเป็นขั้นตอนสำคัญ คำแนะนำทีละขั้นตอนเพื่อช่วยคุณตลอดกระบวนการ:

1. ไปที่เว็บไซต์วันทำงาน
2. คลิกที่สร้างบัญชี
3. ป้อนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ เช่น ชื่อ ที่อยู่อีเมล และรายละเอียดการติดต่อ
4. ยืนยันที่อยู่อีเมลของคุณผ่านลิงก์ยืนยันที่ส่งไปยังกล่องจดหมายของคุณ
5. สร้างรหัสผ่านที่รัดกุมเพื่อรักษาความปลอดภัยบัญชีของคุณ
6. กรอกโปรไฟล์ของคุณให้สมบูรณ์โดยให้ข้อมูลเพิ่มเติม เช่น ตำแหน่งงานและแผนกของคุณ

เคล็ดลับจากมือโปร: ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อรับประกันการเข้าถึงฟีเจอร์และสิทธิประโยชน์ทั้งหมดของบัญชี Workday ของคุณได้อย่างราบรื่น

4. ยืนยันที่อยู่อีเมลของคุณ

เพื่อยืนยันที่อยู่อีเมลของคุณสำหรับบัญชี Workday ของคุณ โปรดทำตามขั้นตอนเหล่านี้:

1. เมื่อคุณป้อนข้อมูลส่วนบุคคลแล้ว ให้ตรวจสอบกล่องจดหมายอีเมลของคุณ
2. ค้นหาอีเมลยืนยันจาก Workday
3. เปิดอีเมลและคลิกลิงก์ยืนยันที่ให้ไว้
4. จากนั้นคุณจะถูกเปลี่ยนเส้นทางไปยังหน้ายืนยัน
5. ในหน้ายืนยัน ข้อความจะปรากฏขึ้นเพื่อยืนยันว่าที่อยู่อีเมลของคุณได้รับการยืนยันเรียบร้อยแล้ว

5. สร้างรหัสผ่านของคุณ

หากต้องการตั้งรหัสผ่านสำหรับบัญชี Workday ของคุณ ให้ทำตามขั้นตอนเหล่านี้:

1. ไปที่เว็บไซต์วันทำงาน
2. คลิกที่สร้างบัญชี
3. ให้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
4. ยืนยันที่อยู่อีเมลของคุณ.
5. สร้างรหัสผ่านที่รัดกุมและไม่ซ้ำกัน
6. กรอกโปรไฟล์ของคุณให้สมบูรณ์

เมื่อเลือกรหัสผ่าน ต้องแน่ใจว่าใช้อักขระ ตัวเลข และสัญลักษณ์ผสมกันซึ่งคาดเดายาก ขอแนะนำให้หลีกเลี่ยงการใช้ข้อมูลที่สามารถระบุตัวตนได้ง่าย เช่น ชื่อหรือวันเกิดของคุณ เก็บรหัสผ่านของคุณเป็นความลับและอัปเดตเป็นประจำเพื่อความปลอดภัยของบัญชี Workday ของคุณ

6. กรอกโปรไฟล์ของคุณให้สมบูรณ์

การกรอกข้อมูลโปรไฟล์ของคุณในบัญชี Workday เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในการรับรองข้อมูลที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน เพื่อกรอกโปรไฟล์ของคุณ:

1. เข้าสู่ระบบบัญชี Workday ของคุณ
2. คลิกที่รูปโปรไฟล์หรือชื่อของคุณเพื่อเข้าถึงโปรไฟล์ของคุณ
3. แก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ รวมถึงรายละเอียดการติดต่อและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงาน
4. ให้ข้อมูลติดต่อในกรณีฉุกเฉินและอัปเดตการตั้งค่าของคุณ
5. อัปโหลดภาพถ่ายระดับมืออาชีพเพื่อวัตถุประสงค์ในการระบุตัวตน
6. ตรวจสอบและบันทึกการเปลี่ยนแปลงของคุณก่อนออก

พนักงานคนหนึ่งลืมกรอกโปรไฟล์ของตนใน Workday ซึ่งทำให้เกิดความล่าช้าในการสื่อสารและทำให้เพื่อนร่วมงานติดต่อได้ยาก ด้วยการทำให้แน่ใจว่าพวกเขากรอกโปรไฟล์ให้สมบูรณ์ พวกเขาสามารถอัปเดตข้อมูลติดต่อและรับรองว่าการโต้ตอบภายในบริษัทจะราบรื่น

คุณสมบัติของบัญชี Workday คืออะไร?

หากคุณกำลังพิจารณาที่จะสร้างบัญชี Workday สิ่งสำคัญคือต้องทำความเข้าใจคุณสมบัติและฟังก์ชันต่างๆ ที่มีให้ ส่วนนี้จะครอบคลุมแง่มุมต่างๆ ของบัญชี Workday รวมถึงการจัดการข้อมูลส่วนบุคคล การติดตามเวลาและการเข้างาน การจัดการเงินเดือน การจัดการผลการปฏิบัติงาน การจัดการผลประโยชน์ และการวางแผนการพัฒนาอาชีพ ในตอนท้าย คุณจะมีความเข้าใจอย่างครอบคลุมถึงความสามารถและคุณประโยชน์ของการมีบัญชี Workday

1. การจัดการข้อมูลส่วนบุคคล

การจัดการข้อมูลส่วนบุคคลเป็นสิ่งสำคัญในการใช้บัญชี Workday เพื่อจัดการข้อมูลส่วนบุคคลของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ ให้ทำตามขั้นตอนเหล่านี้:

1. เข้าสู่ระบบบัญชี Workday ของคุณ
2. คลิกที่แท็บโปรไฟล์ของฉัน
3. ตรวจสอบและอัปเดตรายละเอียดการติดต่อของคุณ เช่น หมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่
4. อัปเดตข้อมูลการติดต่อในกรณีฉุกเฉินของคุณ
5. อัปโหลดหรือแก้ไขรูปโปรไฟล์ของคุณ
6. ทบทวนและแก้ไขทักษะส่วนบุคคลและทักษะวิชาชีพของคุณ

ด้วยการทำตามขั้นตอนเหล่านี้ คุณสามารถมั่นใจได้ว่าข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจะถูกเก็บไว้เป็นปัจจุบันและถูกต้องภายในบัญชี Workday ของคุณ

2. การติดตามเวลาและการเข้าร่วม

การติดตามเวลาและการเข้างานเป็นคุณสมบัติที่สำคัญของบัญชี Workday ต่อไปนี้เป็นขั้นตอนในการใช้คุณลักษณะนี้อย่างมีประสิทธิภาพ:

เปรียบเทียบเอกสารคำสองคำ

1. เข้าสู่ระบบบัญชี Workday ของคุณ
2. คลิกที่แท็บเวลาและการเข้างาน
3. เลือกหมวดหมู่ที่เหมาะสมสำหรับการติดตามเวลา (เช่น เวลาทำการปกติ เวลาวันหยุด ลาป่วย)
4. ป้อนเวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดของวันทำงานของคุณ
5. ส่งรายการเวลาที่บันทึกไว้ของคุณ
6. ตรวจสอบและตรวจสอบบันทึกเวลาที่ส่งของคุณ

การติดตามเวลาและการเข้าร่วมที่แม่นยำถือเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการจัดการบัญชีเงินเดือนที่เหมาะสมและการปฏิบัติตามนโยบายของบริษัท ในเรื่องจริง พนักงานคนหนึ่งที่ใช้เวลาของ Workday และฟีเจอร์ติดตามการเข้างานค้นพบข้อผิดพลาดในชั่วโมงที่บันทึกไว้ ด้วยการแก้ไขข้อผิดพลาดโดยทันที พนักงานสามารถหลีกเลี่ยงความคลาดเคลื่อนในเช็คเงินเดือนและรักษาบันทึกชั่วโมงทำงานที่โปร่งใส

3. การจัดการบัญชีเงินเดือน

การจัดการบัญชีเงินเดือนเป็นคุณสมบัติที่สำคัญของบัญชี Workday ขั้นตอนในการจัดการเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพมีดังนี้

1. ตั้งค่าบัญชีเงินเดือน: ป้อนข้อมูลพนักงาน รายละเอียดภาษี และวิธีการชำระเงิน
2. ดำเนินการบัญชีเงินเดือน: ป้อนชั่วโมงของพนักงาน เงินเดือน และการหักลด
3. สร้างเช็คเงินเดือน: คำนวณเงินเดือนสุทธิ หักภาษี สิทธิประโยชน์ และการหัก ณ ที่จ่ายอื่นๆ
4. ออกเงินฝากโดยตรง: โอนเงินทางอิเล็กทรอนิกส์ไปยังบัญชีธนาคารของพนักงาน
5. ตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนด: ติดตามข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับกฎหมายภาษี ข้อบังคับด้านแรงงาน และกำหนดเวลาการจ่ายเงินเดือน
6. สร้างรายงานเงินเดือน: วิเคราะห์ค่าใช้จ่ายเงินเดือน เงินสมทบภาษี และรายได้ของพนักงาน

4. การจัดการผลการปฏิบัติงาน

การจัดการผลการปฏิบัติงานเป็นส่วนสำคัญในการใช้บัญชี Workday ซึ่งช่วยให้องค์กรประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ต่อไปนี้เป็นขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับการใช้คุณลักษณะการจัดการประสิทธิภาพ:

1. ตั้งเป้าหมาย: กำหนดและวัดผลเป้าหมายของพนักงานแต่ละคนอย่างชัดเจน
2. ติดตามความคืบหน้า: ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานอย่างสม่ำเสมอตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
3. ให้ข้อเสนอแนะ: ให้ข้อเสนอแนะและคำชมเชยที่สร้างสรรค์แก่พนักงานเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ
4. บทวิจารณ์ประสิทธิภาพ: ดำเนินการทบทวนประสิทธิภาพเป็นระยะเพื่อประเมินความสำเร็จของพนักงานและระบุประเด็นที่ต้องปรับปรุง
5. แผนการพัฒนา: ทำงานร่วมกับพนักงานเพื่อสร้างแผนการพัฒนาส่วนบุคคลที่เพิ่มประสิทธิภาพและทักษะ
6. พัฒนาอย่างต่อเนื่อง: ส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานอย่างต่อเนื่อง

5. การจัดการผลประโยชน์

เพื่อจัดการสิทธิประโยชน์ของคุณอย่างมีประสิทธิภาพผ่านบัญชี Workday ของคุณ ให้ทำตามขั้นตอนเหล่านี้:

1. เข้าถึงบัญชี Workday ของคุณโดยเข้าสู่ระบบ
2. คลิกที่แท็บสิทธิประโยชน์หรือไปที่ส่วนสิทธิประโยชน์
3. ตรวจสอบและอัพเดตข้อมูลส่วนบุคคลของคุณที่เกี่ยวข้องกับสิทธิประโยชน์ เช่น ผู้อยู่ในอุปการะหรือผู้รับประโยชน์
4. สำรวจตัวเลือกสิทธิประโยชน์ที่มีให้โดยนายจ้างของคุณ เช่น ประกันสุขภาพ แผนการเกษียณอายุ หรือโปรแกรมเพื่อสุขภาพ
5. เลือกสิทธิประโยชน์ที่คุณต้องการลงทะเบียนหรือเปลี่ยนแปลงการเลือกสิทธิประโยชน์ที่มีอยู่
6. จัดเตรียมเอกสารหรือข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการลงทะเบียนหรือการเปลี่ยนแปลง
7. ยืนยันและส่งตัวเลือกสิทธิประโยชน์ของคุณ
8. ตรวจสอบข้อมูลสิทธิประโยชน์ของคุณเป็นประจำ และทำการอัปเดตหรือเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นตามความจำเป็น

ด้วยการทำตามขั้นตอนเหล่านี้ คุณจะสามารถจัดการและใช้ประโยชน์สูงสุดจากสิทธิประโยชน์ที่เสนอผ่านบัญชี Workday ของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ การใช้คุณสมบัติการจัดการสวัสดิการจะช่วยให้คุณนำทางและเปลี่ยนแปลงการเลือกสิทธิประโยชน์ของคุณได้อย่างง่ายดาย

6. การวางแผนพัฒนาอาชีพ

การวางแผนพัฒนาอาชีพเป็นส่วนสำคัญในการจัดการการเติบโตทางอาชีพของคุณ เพื่อใช้ประโยชน์สูงสุดจากบัญชี Workday ของคุณเพื่อการพัฒนาอาชีพ ให้ทำตามขั้นตอนเหล่านี้:

1. ระบุเป้าหมายและแรงบันดาลใจในอาชีพของคุณ
2. ประเมินทักษะและความสามารถในปัจจุบันของคุณ
3. สำรวจเส้นทางอาชีพที่มีอยู่ภายในองค์กรของคุณ
4. ชุด เป้าหมาย SMART (เฉพาะเจาะจง วัดผลได้ บรรลุได้ เกี่ยวข้อง มีกำหนดเวลา) เพื่อการพัฒนาอาชีพของคุณ
5. สร้างแผนการพัฒนาพร้อมขั้นตอนที่สามารถดำเนินการได้เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
6. ใช้ประโยชน์จากแหล่งข้อมูลการเรียนรู้และโปรแกรมการฝึกอบรมที่นำเสนอผ่าน Workday

เคล็ดลับจากมืออาชีพ: ทบทวนและอัปเดตแผนการพัฒนาอาชีพของคุณเป็นประจำเพื่อปรับให้เข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงและโอกาสใหม่ ๆ

วิธีใช้บัญชีวันทำงานของคุณ?

ขอแสดงความยินดีกับการสร้างบัญชี Workday ของคุณ! ตอนนี้ เรามาเจาะลึกคุณสมบัติและฟังก์ชันต่างๆ ของบัญชีของคุณเพื่อให้คุณได้รับประโยชน์สูงสุดจากมัน ในส่วนนี้ เราจะแนะนำคุณตลอดขั้นตอนการลงชื่อเข้าใช้บัญชีของคุณและการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ นอกจากนี้เรายังจะแสดงวิธีการส่งเวลาและการเข้างาน ดูข้อมูลบัญชีเงินเดือนของคุณ และประเมินผลการปฏิบัติงานให้เสร็จสิ้น นอกจากนี้ เราจะหารือว่าบัญชี Workday ของคุณจะช่วยคุณจัดการสิทธิประโยชน์และวางแผนการพัฒนาอาชีพของคุณได้อย่างไร มาเริ่มกันเลย!

1. เข้าสู่บัญชีของคุณ

หากต้องการเข้าถึงบัญชี Workday ของคุณ เพียงทำตามขั้นตอนง่ายๆ เหล่านี้:

1. เยี่ยมชมเว็บไซต์วันทำงาน
2. กรอกชื่อผู้ใช้และรหัสผ่านของคุณ
3. คลิกที่ปุ่มเข้าสู่ระบบ
4. เมื่อเข้าสู่ระบบแล้ว คุณจะถูกนำไปยังแดชบอร์ดส่วนตัวของคุณ
5. จากแดชบอร์ด คุณสามารถนำทางไปยังคุณสมบัติและโมดูลต่างๆ ได้อย่างง่ายดาย
6. สำรวจตัวเลือกต่างๆ เช่น การดูข้อมูลส่วนบุคคล การส่งเวลาและการเข้างาน การเข้าถึงข้อมูลเงินเดือน การประเมินผลการปฏิบัติงานให้เสร็จสิ้น การจัดการผลประโยชน์ และการวางแผนการพัฒนาอาชีพ

เมื่อทำตามขั้นตอนเหล่านี้ คุณจะไม่มีปัญหาในการใช้บัญชี Workday ของคุณสำหรับงานและฟังก์ชันต่างๆ

2. เข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ

หากต้องการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของคุณบน Workday ให้ทำตามขั้นตอนเหล่านี้:

1. เข้าสู่ระบบบัญชี Workday ของคุณโดยใช้ชื่อผู้ใช้และรหัสผ่านของคุณ
2. เมื่อเข้าสู่ระบบแล้ว ให้ไปที่ส่วนบัญชีของฉันหรือโปรไฟล์
3. คลิกที่แท็บข้อมูลส่วนบุคคล
4. จากที่นี่ คุณสามารถดูและอัปเดตรายละเอียดส่วนบุคคลของคุณ เช่น ชื่อ ข้อมูลการติดต่อ และผู้ติดต่อในกรณีฉุกเฉิน
5. คุณยังสามารถจัดการการตั้งค่าของคุณสำหรับการแจ้งเตือนและการสื่อสารได้
6. อย่าลืมบันทึกการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ที่คุณทำกับข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ

3. ส่งเวลาและการเข้าร่วม

การส่งเวลาและการเข้าร่วมในบัญชี Workday มีขั้นตอนง่ายๆ ไม่กี่ขั้นตอน:

1. เข้าสู่ระบบบัญชี Workday ของคุณ
2. คลิกที่แท็บเวลาและการเข้างาน
3. เลือกตัวเลือกการป้อนเวลาที่เหมาะสม (เช่น ตอกบัตรเข้า ตอกบัตรออก หรือป้อนชั่วโมง)
4. ป้อนข้อมูลเวลาที่เกี่ยวข้องและข้อมูลการเข้างาน (เช่น เวลาเริ่มต้น เวลาสิ้นสุด เวลาพัก)
5. ตรวจสอบข้อมูลที่ป้อนเพื่อความถูกต้อง
6. ส่ง บันทึกเวลาและการเข้าร่วม -

เพื่อให้มั่นใจว่าเวลาและการติดตามการเข้างานถูกต้อง ให้ปฏิบัติตามคำแนะนำเหล่านี้:

• ตรวจสอบรายการของคุณอีกครั้งเพื่อดูข้อผิดพลาดก่อนที่จะส่ง
• ตรวจสอบและปรับเวลาและบันทึกการเข้างานของคุณเป็นประจำ
• ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือหัวหน้างานของคุณหากคุณมีคำถามหรือข้อกังวลใดๆ

4. ดูข้อมูลบัญชีเงินเดือนของคุณ

หากต้องการเข้าถึงข้อมูลบัญชีเงินเดือนของคุณในบัญชี Workday โปรดทำตามขั้นตอนเหล่านี้:

1. เข้าสู่บัญชีของคุณโดยใช้ชื่อผู้ใช้และรหัสผ่านของคุณ
2. เมื่อเข้าสู่ระบบแล้ว ให้ไปที่ส่วนการจ่ายเงินหรือบัญชีเงินเดือนของหน้าแรกของวันทำงานของคุณ
3. คลิกแท็บหรือลิงก์ข้อมูลเงินเดือน
4. ที่นี่ คุณจะสามารถดูรายละเอียดเกี่ยวกับเงินเดือน ระยะเวลาการจ่ายเงิน การหักเงิน และข้อมูลเงินเดือนอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้
5. คุณอาจมีตัวเลือกในการดาวน์โหลดหรือพิมพ์ใบแจ้งยอดเงินเดือนของคุณเพื่อใช้อ้างอิงเพิ่มเติม

การตรวจสอบข้อมูลบัญชีเงินเดือนของคุณใน Workday เป็นประจำเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง เพื่อให้มั่นใจถึงความถูกต้องและแก้ไขความคลาดเคลื่อนในทันที หากคุณพบปัญหาหรือมีคำถาม โปรดติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือแผนกบัญชีเงินเดือนของคุณเพื่อขอความช่วยเหลือ

5. ประเมินผลการปฏิบัติงานให้เสร็จสิ้น

เพื่อให้การประเมินประสิทธิภาพในบัญชี Workday ของคุณเสร็จสมบูรณ์ เพียงทำตามขั้นตอนเหล่านี้:

1. เข้าสู่ระบบบัญชี Workday ของคุณโดยใช้ข้อมูลการเข้าสู่ระบบของคุณ
2. คลิกที่แท็บประสิทธิภาพหรือไปที่ส่วนการจัดการประสิทธิภาพ
3. เลือกพนักงานหรือสมาชิกในทีมที่คุณต้องการประเมิน
4. ให้การประเมินการปฏิบัติงานอย่างละเอียด โดยเน้นทั้งจุดแข็งและพื้นที่สำหรับการปรับปรุง
5. กำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์สำหรับช่วงการปฏิบัติงานที่กำลังจะมาถึง
6. ส่งแบบประเมินเพื่อตรวจสอบและอนุมัติ

ด้วยการทำตามขั้นตอนเหล่านี้ คุณสามารถทำการประเมินประสิทธิภาพในบัญชี Workday ของคุณได้อย่างง่ายดายและมีประสิทธิภาพ และประเมินประสิทธิภาพของสมาชิกในทีมของคุณได้อย่างแม่นยำ

6. จัดการผลประโยชน์ของคุณ

การจัดการผลประโยชน์ของคุณเป็นสิ่งสำคัญในการใช้บัญชี Workday ของคุณ ต่อไปนี้เป็นขั้นตอนที่จะช่วยคุณในการดำเนินกระบวนการนี้:

1. เข้าสู่ระบบบัญชี Workday ของคุณ
2. เข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
3. คลิกที่แท็บสิทธิประโยชน์
4. ตรวจสอบสิทธิประโยชน์และความคุ้มครองปัจจุบันของคุณ
5. ทำการเปลี่ยนแปลงหรืออัปเดตที่จำเป็นกับการเลือกสิทธิประโยชน์ของคุณ
6. ส่งการเปลี่ยนแปลงและตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้รับการบันทึกแล้ว
7. ติดตามผลประโยชน์ของคุณตลอดทั้งปีและทำการปรับเปลี่ยนตามความจำเป็น

7. วางแผนการพัฒนาอาชีพของคุณ

หากต้องการวางแผนและความก้าวหน้าในอาชีพของคุณอย่างมีประสิทธิภาพโดยใช้บัญชี Workday ให้ทำตามขั้นตอนเหล่านี้:

1. เข้าสู่ระบบบัญชี Workday ของคุณ
2. เข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อตรวจสอบรายละเอียดงาน ทักษะ และคุณสมบัติในปัจจุบันของคุณ
3. ตั้งเป้าหมายและสร้างแผนการพัฒนาตามแรงบันดาลใจในอาชีพของคุณ
4. ระบุโอกาสการฝึกอบรมและการเรียนรู้ภายในองค์กรของคุณโดยใช้เครื่องมือพัฒนาอาชีพของ Workday
5. ร่วมมือกับผู้จัดการหรือที่ปรึกษาของคุณเพื่อหารือเกี่ยวกับเป้าหมายทางอาชีพของคุณและขอคำแนะนำจากพวกเขา
6. ใช้ฟีเจอร์การจัดการผลการปฏิบัติงานของ Workday เพื่อติดตามความก้าวหน้าและประเมินความพยายามในการพัฒนาอาชีพของคุณ

เมื่อปฏิบัติตาม 7 ขั้นตอนเหล่านี้ คุณจะสามารถใช้บัญชี Workday ของคุณเพื่อวางแผนการพัฒนาอาชีพของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ